El Plan de Formación que hemos presentado se desarrollará e implantará para todos los empleados públicos de la Administración del Consell y Justicia de forma progresiva y por fases a lo largo de cuatro años.
Nuestro objetivo es que al finalizar dicho período todos los empleados tengan una formación "suficiente y adecuada" en sus lugares de trabajo.
Esquema temporal de implementación de la formación
| FASE 1 | FASE 2 |
| Nivel Inicial por puesto de trabajo | Si se producen nuevas incorporaciones |
| Sensibilización e integración de la prevención a Subsecretarios/as y Secretarios/as Generales Administrativos | Si se producen nuevas incorporaciones |
| Sensibilización e integración de la prevención a puestos con Jefatura | Continuación Fase 1 Si se producen nuevas incorporaciones |
| Nivel básico PRL a miembros del Comité Seguridad y Salud | Continuación Fase 1 Si se producen nuevas incorporaciones |
| Nivel Específico por puesto de trabajo | |
| Nivel básico PRL a Trabajadores designados |