PLAN INTERADMINISTRATIVO DE CIUDADANÍA E INMIGRACIÓN
DESCRIPCIÓN
La Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, a propuesta de la Conselleria de Inmigración y Ciudadanía, con la adhesión de las Diputaciones Provinciales de Valencia, Castellón y Alicante, han puesto en marcha en 2009 el
PLAN INTERADMINISTRATIVO DE CIUDADANÍA E INMIGRACIÓN
Este plan incluye una propuesta innovadora a través de un plan de cursos y conferencias, con un objetivo compartido: formar a personal de la Administración Autonómica y de la Administración Local en materia de Inmigración.
El esfuerzo común de estas consellerias para la puesta en marcha del plan de cursos y conferencias, a través del Instituto Valenciano de Administración Pública y la Dirección General de Inmigración, supone una contribución a la construcción de una sociedad solidaria, tolerante e integrada.
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN A LA INTERCULTURALIDAD
Objetivos:
Conocer la realidad sociodemográfica de la inmigración en la Comunidad Valenciana.
Analizar el proceso migratorio y el impacto social que genera tanto en la población autóctona como en la población inmigrada.
Dar a conocer buenas prácticas en la intervención con personas inmigrantes desde los servicios municipales.
Contenidos:
Una aproximación al hecho migratorio: la realidad en España y en la Comunidad Valenciana.
Aspectos psicosociales básicos asociados al proceso migratorio.
Dirigido a: Personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 20 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PERSONAS INMIGRANTES Y EXTRANJERAS EN ESPAÑA
Objetivos:
Profundizar aspectos prácticos de la Legislación relacionada con la inmigración
nalizar los procesos administrativos vinculados a las Leyes de Extranjería, Régimen Comunitario y el Régimen de Entrada, Estancia y Permanencia en España.
Dar a conocer derechos y deberes fundamentales de los Extranjeros en España.
Conocer las peculiaridades de Residencia por circunstancias excepcionales
Examinar con detalle las principales características del Régimen jurídico del trabajo de los extranjeros en España
Contenidos:
Normativa básica en materia de extranjería.
Régimen Comunitario.
Régimen de Entrada, Estancia y Permanencia en España.
Residencia por circunstancias excepcionales.
Régimen jurídico del trabajo de los extranjeros.
Dirigido a: Preferentemente Personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 20 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
MEDIACIÓN INTERCULTURAL I. Conceptos
Objetivos:
Facilitar conceptos y metodologías básicas en mediación intercultural
Ofrecer una perspectiva positiva del conflicto como oportunidad para aprender
Dar a conocer los ámbitos de intervención más frecuentes de la Mediación intercultural así como sus dinámicas
Contenidos:
Naturaleza y funciones de la Mediación intercultural.
Análisis y gestión del conflicto.
Ámbitos de la Mediación Intercultural.
Fases del proceso de Mediación Intercultural.
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
MEDIACIÓN INTERCULTURAL II. Procedimientos
Objetivos:
Conocer los procesos de generación y mantenimiento de estereotipos y prejuicios
Presentar diferentes estilos de gestión de conflictos y favorecer la toma de conciencia sobre los estilos personales de gestión de conflictos
Entrenar en habilidades de comunicación eficaces para la mediación
Mediación Comunitaria: Buenas prácticas
Contenidos:
Percepción social.
Estilos de gestión de conflictos y negociación.
Planificación de la mediación.
Casos prácticos de mediación.
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local, con el nivel I realizado.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
EL ANÁLISIS DE LA REALIDAD: DIAGNÓSTICO SOCIAL
Objetivos:
Conocer el porqué del análisis de la realidad
Saber planificar un análisis de la realidad
Identificar las áreas a analizar para el diagnóstico social
Practicar las diferentes técnicas para el análisis de la realidad
Contenidos:
Conceptos.
Criterios metodológicos.
Momentos del análisis.
Técnicas de análisis
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
ELABORACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
Objetivos:
Dar a conocer los pasos a seguir para la elaboración de un proyecto social
Potenciar la capacidad de vincular la detección de necesidades a la formulación de objetivos.
Practicar la metodología de redacción de un proyecto
Desarrollar la capacidad para la previsión de recursos
Presentar la metodología “Investigación Acción Participativa”
Apoyar el conocimiento sobre evaluación de proyectos
Contenidos:
Planificación de la intervención.
Metodología
Recursos Humanos
Organización de recursos materiales y económicos
Procesos de intervención
Evaluación de proyectos
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
SOLICITUD Y GESTIÓN DE SUBVENCIONES
Objetivos:
Dar a conocer las principales convocatorias de ayudas y subvenciones vinculadas a la inmigración, desde una perspectiva integral.
Mejorar la capacidad para la búsqueda de subvenciones y ayudas
Saber detectar las peculiaridades de cada subvención y ayuda para reconocer si se adecuan a nuestras necesidades.
Practicar el procedimiento de redacción de memorias e informes
Contenidos:
Organismos y entidades convocantes.
Tipos de subvenciones y ayudas.
Requisitos
Acciones subvencionables.
Plazos
Memorias e informes
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
DINAMIZACIÓN COMUNITARIA
Objetivos:
Conocer los conceptos teóricos relacionados con la participación ciudadana.
Conocer el proceso de empoderamiento comunitario y los mecanismos que lo potencian
Presentar la relación entre comunidad y ciudadanía.
Apoyar la construcción y desarrollo de redes sociales.
Contenidos:
Participación ciudadana.
Empowerment comunitario.
Comunidad y ciudadanía.
Redes Sociales
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
CONVIVENCIA INTERCULTURAL
Objetivos:
Ofrecer una definición de ciudadanía plural
Presentar los derechos y deberes de los ciudadanos y ciudadanas
Dotar de herramientas para el fomento de la convivencia ciudadana
Conocer y saber interpretar las claves de la convivencia intercultural
Contenidos:
Concepto de ciudadanía.
Derechos y deberes de la ciudadanía.
Normas de convivencia.
Particularidades de la convivencia intercultural
Dirigido a: Preferentemente personal funcionario o laboral de los grupos A y B de la administración local.
Duración: 15 horas.
Participantes: 20.
Lugar: Valencia, Castellón y Alicante.
Fecha: a determinar.
Número de ediciones: 3.
Impartido por: IVAP.
JORNADAS / SEMINARIOS DE EXPERTOS/AS
INMIGRACIÓN Y CAMBIOS EN EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA: MARCO NORMATIVO Y REALIDAD SOCIAL
Por D. Eduardo Rojo Torrecilla. Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Autónoma de Barcelona.
Lunes, 14 de septiembre de 2009
Horario: 13 HORAS
Lugar de celebración: IVAM CENTRE JULIO GONZÁLEZ.
C/ Guillem de Castro 118. Valencia
LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN SOCIEDADES PLURALISTAS
Por D. Antonio Ariño Villarroya. Catedrático de Sociología. Universidad de Valencia.
Miércoles, 23 de septiembre de 2009
Horario: 13 HORAS
Lugar de celebración: IVAM CENTRE JULIO GONZÁLEZ.
C/ Guillem de Castro 118. Valencia
CRISIS GLOBAL Y MIGRACIONES
Por D. José Vidal Beneyto. Catedrático de Sociología. Universidad Complutense de Madrid.
Martes, 27 de octubre de 2009
Horario: 11 HORAS
Lugar de celebración: IVAM CENTRE JULIO GONZÁLEZ.
C/ Guillem de Castro 118. Valencia.
LOS RETOS DE LA NUEVA CIUDADANÍA EN LA SOCIEDAD DEL CAMBIO
Por D. Carlos Jiménez Romero. Director Instituto de Migraciones. Universidad Autónoma de Madrid.
Martes, 27 de octubre de 2009
Horario: 13 HORAS
Lugar de celebración: IVAM CENTRE JULIO GONZÁLEZ.
C/ Guillem de Castro 118. Valencia
MIGRACIONES E IMPACTO SOCIAL
Por Edelia Villarroya Soler. Universidad de Valencia.
Viernes, 20 de noviembre de 2009
Horario: 13 horas
Lugar de celebración: IVAM CENTRE JULIO GONZÁLEZ.
C/ Guillem de Castro 118. Valencia
LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA DIVERSIDAD RELIGIOSA
Por Fernando Vidal Fernández. Director del Dpto de Sociología y Trabajo Social. Universidad Pontificia de Comillas de Madrid.
Jueves, 10 de diciembre de 2009
Horario: 13 horas
Lugar de celebración: IVAM CENTRE JULIO GONZÁLEZ.
C/ Guillem de Castro 118. Valencia
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